(Junior) Manager Inside Sales (f/m/d) in Berlin

(Junior) Manager Inside Sales (f/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Trakken GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: TRKKN, führender Google-Partner mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales und sicherer Umgang mit Salesforce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Bei TRKKN sind wir von der Aufregung getrieben, die datengestützten Geschäfte unserer Kunden auf neue Höhen zu bringen. Als führender europäischer Google-Partner und Wiederverkäufer von Google Cloud & Google Marketing Platform fungieren wir als Katalysator für innovative digitale Marketinglösungen. Unser Team ist vielfältig, international, inspirierend und arbeitet in einem schnell wachsenden digitalen und technologischen Umfeld. Dies bietet das ideale und dynamische Arbeitsumfeld für Personen mit Hunger nach Wachstum, Verantwortung und dem Wunsch, ihre Zukunft zu gestalten. Mit Google in unmittelbarer Nähe sind die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei TRKKN grenzenlos.

Wir suchen ein proaktives und detailorientiertes Talent zur Verstärkung unseres Inside Sales-Teams. In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als operative Rückgrat, das Vertrieb, Account Management, Delivery und externe Partner verbindet. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den Vertragslebenszyklus, gewährleisten eine robuste CRM-Datenhygiene und kommerzielle Integrität über Systeme hinweg und unterstützen unsere Partner- und Plattformoperationen. Gleichzeitig unterstützen Sie aktiv die Vertriebsaktivierung, das Wachstum und die Workflows des Kundenerfolgs – mit viel Raum, Ihren operativen Fußabdruck zu erweitern, während unsere Organisation wächst.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Verträge, Angebote & Auftragsbearbeitung: Zentraler Ansprechpartner für die Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von Kundenangeboten, Verträgen und Partnerbestellungen.
  • Vertragsmanagement & Compliance: Überwachung des gesamten Vertragslebenszyklus, Verfolgung aktiver Vereinbarungen und Fristen für Erneuerungen unter Gewährleistung der Einhaltung interner Standards und Richtlinien.
  • CRM & kommerzielle Datenqualität: Pflege und Verwaltung von Salesforce als unserer zentralen Informationsquelle, Gewährleistung einer hohen Datenhygiene, genauer kommerzieller Zahlen und abrechnungsrelevanter Kennzahlen für nahtlose Übergaben an Finanz- und Lieferteams.
  • Rechtliche Koordination & Updates: Enge Zusammenarbeit mit Rechtsberatern zur Überprüfung maßgeschneiderter vertraglicher Bedingungen und regelmäßige Aktualisierung über rechtliche Richtlinien und Änderungen des Rahmens.
  • Sales Back Office & Onboarding: Verwaltung des Vertriebs-Back-Office und Unterstützung eines reibungslosen kommerziellen Onboardings neuer Kunden.
  • Vertriebsaktivierung & Wachstumsunterstützung: Unterstützung von Wachstum und Kundenerfolg durch Pflege standardisierter Vorlagen und Optimierung der täglichen Vertriebsabläufe.
  • Prozess- & Tool-Optimierung: Kontinuierliche Verfeinerung interner operativer und vertraglicher Prozesse über unsere Tool-Landschaft zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit des Back-Office.

Die Person, die wir suchen...

  • Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Inside Sales, Vertriebsoperationen, Vertragsmanagement oder Back-Office-Operationen – idealerweise im SaaS-, Tech-Consulting- oder digitalen Agenturumfeld.
  • System- & Tool-Kompetenz: Must-have: Sicherer Umgang mit Salesforce oder einem vergleichbaren Unternehmens-CRM-System (z.B. HubSpot), mit Fokus auf Opportunity-Tracking, Datenhygiene und kommerzielle Genauigkeit. Nice-to-have: Praktische Kenntnisse in Kollaborations- und Workflow-Tools wie Asana, digitalen Signaturplattformen (DocuSign), dem Google Workspace-Ökosystem oder Projekt-/Zeitverfolgungstools (z.B. Clockodo). Vertrautheit mit dem Google-Ökosystem (Google Marketing Platform, Google Cloud) ist willkommen.
  • Kommerzielle & Datenpräzision: Detailorientierte Denkweise mit hoher Sorgfalt hinsichtlich kommerzieller Parameter, Vertragsdetails und umsatzbezogener Deal-Bereitschaft.
  • Vertragliches Verständnis: Solides Verständnis von kommerziellen Verträgen, Bedingungen und Dienstleistungsvereinbarungen, gepaart mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mit rechtlichen Vorgaben zu verbinden.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Hochstrukturierte und selbstorganisierte Fachkraft mit starken Priorisierungsfähigkeiten und hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur Koordination zwischen Vertriebsteams, Beratern, Rechtsberatern und der Beschaffung der Kunden.
  • Sprachkenntnisse: Geschäftlich fließendes Deutsch und Englisch (mind. C1), sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unsere Vorteile:

Wir ermächtigen Sie, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und bieten Ihnen ein Umfeld mit enormem Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens und über Ihre ursprüngliche Rolle hinaus. Wir sehen Sie als wichtigen Teil unserer Erfolgsgeschichte - Wir wachsen mit Ihnen, Sie wachsen mit uns!

Darüber hinaus können Sie Folgendes erwarten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Wissensaustausch & Unternehmensveranstaltungen
  • Persönlicher Entwicklungsplan & Führungsschulung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Wählen Sie Ihr eigenes Gerät

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

(Junior) Manager Inside Sales (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Trakken GmbH

TRKKN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Wachstum geprägt ist. Mit über 240 Mitarbeitern aus mehr als 25 Nationalitäten fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an der Spitze der digitalen Transformation stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Entwicklungsplänen und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, was TRKKN zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere im AdTech-Bereich vorantreiben möchten.

Trakken GmbH

Kontaktdaten:

Trakken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Inside Sales (f/m/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trakken GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trakken GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trakken GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trakken GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Inside Sales (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
CRM-Datenqualität
Salesforce
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trakken GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trakken GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trakken GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!