LEITUNG LAGERMANAGEMENT MIT FOKUS AUF SAP-EXPERTISE & DIGITALISIERUNG (m/w/d) Level: Führungsposition mit mehrjähriger Berufserfahrung
Art: Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie
AZ: 38,5 Std. pro Woche
Start: ab sofort
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die digitale Transformation im Bereich Wareneingang und Lager. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Organisation dieser Bereiche und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte Prozesse entlang der gesamten operativen Logistikkette.
Ihre Aufgaben im Detail:
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – Entwicklung, Motivation und Förderung
Einführung und kontinuierliche Optimierung SAP-gestützter Logistikprozesse (MM/EWM)
Treiber der digitalen Transformation: vollständige Digitalisierung des Wareneingangs- und Lagerprozesse mit unserem erfahrenen Operations-Team
Strategische Gesamtorganisation von Wareneingang & Lager
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projektpaketen im Rahmen unseres Projektes Logistik 2030+
Logistische Abstimmung mit unserem Tochterunternehmen sowie innerhalb unserer TSA-City
Implementierung von Lean-Prinzipien inkl. 5S-Methode zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Aufbau und Betrieb eines KPI-Systems sowie Einführung von Shopfloor-Management
Sicherstellung eines lückenlosen Lagermanagements, Bestandsmanagements, hoher Datenqualität und Inventurmanagement
Das bringe ich mit:
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Industrieumfeld
Fundierte SAP-Kenntnisse (Module MM / (E)WM)
Ausgeprägte Kompetenz in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
Praxiserprobte Erfahrung mit Lean-Management-Prinzipien und der 5S-Methode
Sicherer Umgang mit KPI's, Shopfloor-Management und Analysemethoden
Nachgewiesene Führungsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot: Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.820, --.
Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Benefits
Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
Gute öffentliche Anbindung
Betriebskantine mit Essenszuschuss i. H. v. EUR 4,52
Communication Point mit Kaffee & Tee
Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
#J-18808-Ljbffr
Art: Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie
AZ: 38,5 Std. pro Woche
Start: ab sofort
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die digitale Transformation im Bereich Wareneingang und Lager. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Organisation dieser Bereiche und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte Prozesse entlang der gesamten operativen Logistikkette.
Ihre Aufgaben im Detail:
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – Entwicklung, Motivation und Förderung
Einführung und kontinuierliche Optimierung SAP-gestützter Logistikprozesse (MM/EWM)
Treiber der digitalen Transformation: vollständige Digitalisierung des Wareneingangs- und Lagerprozesse mit unserem erfahrenen Operations-Team
Strategische Gesamtorganisation von Wareneingang & Lager
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projektpaketen im Rahmen unseres Projektes Logistik 2030+
Logistische Abstimmung mit unserem Tochterunternehmen sowie innerhalb unserer TSA-City
Implementierung von Lean-Prinzipien inkl. 5S-Methode zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Aufbau und Betrieb eines KPI-Systems sowie Einführung von Shopfloor-Management
Sicherstellung eines lückenlosen Lagermanagements, Bestandsmanagements, hoher Datenqualität und Inventurmanagement
Das bringe ich mit:
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Industrieumfeld
Fundierte SAP-Kenntnisse (Module MM / (E)WM)
Ausgeprägte Kompetenz in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
Praxiserprobte Erfahrung mit Lean-Management-Prinzipien und der 5S-Methode
Sicherer Umgang mit KPI's, Shopfloor-Management und Analysemethoden
Nachgewiesene Führungsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot: Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.820, --.
Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Benefits
Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
Gute öffentliche Anbindung
Betriebskantine mit Essenszuschuss i. H. v. EUR 4,52
Communication Point mit Kaffee & Tee
Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Traktionssysteme Austria GmbH Recruiting-Team
