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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Kältemaschinen vor Ort bei Kunden.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Klimasysteme mit einem integrativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativer Kältetechnik und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Be a part of unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Schaffung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimasysteme für Gebäude, Wohnungen und Verkehr ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen.
MTA produziert und vertreibt seit über 40 Jahren energieeffiziente Kühlsysteme. In den italienischen Produktionsstätten werden jährlich mehr als 15.000 Kaltwassersätze, Freikühler und Drucklufttrockner gefertigt. In Deutschland betreuen wir unsere Kunden bundesweit mit einem 100-köpfigen Team und die interne Engineering-Abteilung entwickelt passgenaue Kühlsysteme für Industrie und Gewerbe. Unsere Kunden erhalten leistungsstarke Lösungen mit geringeren Umweltauswirkungen, reduziertem Energieverbrauch und CO2-Ausstoß.
Aufgaben:- Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an luft- und wassergekühlten Kältemaschinen sowie an Druckluftkältetrocknern
- Anpassung und Umbau von Kaltwassersätzen an individuelle Anforderungen
- Kundenbetreuung und Beratung zu Energieeinsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten sowie Einweisung in die Funktion und Bedienung einer Anlage
- Inbetriebnahme von Kaltwassersätzen, Kältetrocknern und Industriekühlsystemen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Ein wettbewerbsfähiges leistungsorientiertes attraktives Gehaltspaket
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Programme für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance, Mehrarbeit wird vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- Job-Rad Angebot für umweltfreundliche Mobilität
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder Kälteanlagenbau
- Mehrjährige Erfahrungen im Service von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen
- Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für innovative Kältetechnik
- Offenheit zu Bereitschaftsdiensten sowie Reisetätigkeit
Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Kältetechniker (w/m/d) im Kundendienst Arbeitgeber: Trane Limited
Kontaktperson:
Trane Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker (w/m/d) im Kundendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kältetechnik arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Servicebereich präsentierst. Zeige, dass du ein Problemlöser bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die Bereitschaft zu reisen kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (w/m/d) im Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Kältetechnik haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trane Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und die spezifischen Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden beraten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Bereitschaftsdienste zu beantworten. Erkläre, wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehst und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.