Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung in verschiedenen Bereichen, einschließlich Vertragsrecht und Unternehmensrecht.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Klimaschutzlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit rechtlicher Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise mit Inhouse-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Seien Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führende Innovatoren von komfortablen, nachhaltigen und effizienten Klimaschutzlösungen für Gebäude, Häuser und Transportmittel tragen wir die Verantwortung, unseren Planeten an erste Stelle zu setzen. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur eine Art, Geschäfte zu machen, sondern das Herzstück unseres Handelns.
Wo wird gearbeitet: Vor Ort (5 Tage)
Stellenbeschreibung:
Der Senior Corporate Counsel (mit Sitz in München, Berlin oder Oberhausen) berichtet direkt an den General Counsel EMEA & ANZ und ist ein integraler Bestandteil der Rechtsabteilung von Trane Technologies EMEA & ANZ.
Was Sie tun werden:
- Rechtliche Unterstützung und Expertise in mehreren Bereichen, einschließlich deutschem und internationalem Vertragsrecht, deutschem Handelsrecht, deutschem Gesellschaftsrecht und deutschem Baurecht bereitstellen.
- Verschiedene rechtliche Dokumente in Deutsch und Englisch entwerfen, überprüfen und verhandeln (wie Lieferverträge, Verkaufsverträge, Vertriebsvereinbarungen, OEM-Vereinbarungen, Allgemeine Geschäftsbedingungen für Verkauf und Kauf, Vertraulichkeitsvereinbarungen usw.).
- Unsere Teams in den AL-KO-Werken (Einkauf, Engineering, HSE, Personalwesen, Finanzen usw.) beraten sowie unsere Vertriebsbüros unterstützen, die an der Vermarktung der Klimaanlagenprodukte von Trane Technologies in Deutschland und Österreich beteiligt sind.
- Praktische Unterstützung und Lösungen für rechtliche Fragen im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten in Deutschland in einem sich schnell ändernden Umfeld bereitstellen.
- Kommerzielle und/oder technische Ansprüche sowie das Portfolio anhängiger Rechtsfälle analysieren und verwalten.
- Die Aktivitäten externer Anwälte koordinieren.
- Mit anderen Mitgliedern der Rechtsabteilung EMEA & ANZ an europäischen strategischen Initiativen und anderen M&A-Projekten zusammenarbeiten.
- Aktuelle und/oder zukünftige rechtliche Risiken identifizieren und helfen, wie darauf operativ zu reagieren ist.
- Schulungen für Mitarbeiter zu verschiedenen rechtlichen Themen organisieren.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5-10 Jahre relevante juristische Erfahrung, davon mindestens 2-3 Jahre Inhouse-Erfahrung (bevorzugt, aber nicht zwingend).
- Kenntnisse des deutschen Rechts.
- Verständnis für Geschäftstätigkeiten und rechtliche Prozesse.
- Verhandlungs-, Schreib-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig als Inhouse-Anwalt zu arbeiten.
- IT-Kenntnisse mit Microsoft Office-Tools.
- Fließend in Deutsch und Englisch. Jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit, mit einem internationalen und multikulturellen Publikum zu arbeiten.
- Agilität, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt.
- Organisationsfähigkeiten und Prioritätenmanagement.
- Autonomie und Fähigkeit, als alleinstehender Inhouse-Anwalt zu arbeiten, der virtuell mit seinen europäischen Kollegen in der Region interagiert.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, Vorteile und umfassende Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet hat; alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, sozialem Status, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.
Senior Corporate Counsel HVAC Germany Arbeitgeber: Trane Limited
Trane Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brunn am Gebirge eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Programmen zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und die individuelle Entfaltung. Die integrative Unternehmenskultur und das Engagement für Nachhaltigkeit machen Trane Technologies zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Counsel HVAC Germany erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Trane Limited aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Counsel HVAC Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Trane Limited klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trane Limited vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Trane Limited arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Trane Limited. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
