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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Kunden im Bereich Prozessklimatisierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatisierung und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Field-based: Work is conducted on-site at customer locations.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden im Bereich Prozessklimatisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele durch eigenständige Auftragsgewinnung bei Anlagenbauern, gewerblichen und industriellen Endkunden.
- Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Schulungen zur Repräsentation des Unternehmens und zur Erweiterung des Fachwissens
- Pflege der Kundendatenbank und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil
- Technisch-/betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Kälte-/Gebäudetechnik oder Anlagenbau/Versorgungstechnik Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft
Wir Bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem internationalen Konzern
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Account Manager - Equipment Sales Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Trane Technologies
Kontaktperson:
Trane Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Equipment Sales Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Fachwissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt, dass du ihre Herausforderungen verstehst und ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsprozess kann Zeit in Anspruch nehmen. Halte regelmäßigen Kontakt zu deinen Leads und zeige ihnen, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Equipment Sales Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Account Manager passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trane Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozessklimatisierung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Account Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kundenorientierung zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.