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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Regelsystemen für nachhaltige Kältetechnik.
- Arbeitgeber: Trane Technologies – Vorreiter in der Klimaneutralität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Erfahrung in Kälte-/Klimatechnik.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach mit beim Weg in die Klimaneutralität – Dein NEUER JOB bei Trane Technologies! Du interessierst Dich für effiziente Wärme- und Kältetechnik und möchtest Deine Energie in die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft stecken – dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei Trane Technologies unterstützen unsere Kunden dabei, eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten – das nehmen wir sehr ernst und ist Teil unserer DNA!
Du bist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Regelsystemen für kältetechnische Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich. Du setzt Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz an den Anlagen um.
Das erwartet Dich:
- Ein hochmotiviertes professionelles Team
- Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehaltspaket
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung für Deine Flexibilität
- Programme für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance, Mehrarbeit wird vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- Job-Rad Angebot für umweltfreundliche Mobilität
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kälte-/Klimatechnik bzw. TGA-Regelungs- und Steuerungstechnik
- Erfahrung mit hydraulischen Kälte- und Regelsystemen
- Teamfähigkeit, ausgeprägter Kundenfokus
- Sehr selbständige und sichere analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft (bundesweit)
Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, eine nachhaltige Welt zu schaffen. Klingt gut? Großartig, dann werde aktiv und sende Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: bewerbungen@trane.com
Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu fördern, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Standorte: Alzenau, Industriestr. 13, Bayern, Deutschland; Oberhausen, Max-Planck-Ring, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Core Technician BSA Controls Technology Arbeitgeber: Trane Technologies
Kontaktperson:
Trane Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Core Technician BSA Controls Technology
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die sich für Klimaneutralität einsetzen, wie Trane Technologies. Besuche unsere Website und schau dir die offenen Stellen an – so kannst du direkt sehen, wo du deine Fähigkeiten einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über die Projekte von Trane. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für eine nachhaltige Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich zu bewerben. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Core Technician BSA Controls Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektronik hervor. Zeige uns, wie du bereits Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz umgesetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trane Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Trane Technologies vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Klimaneutralität. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektronik und Kälte-/Klimatechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenfokus bei Trane Technologies wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden bereithalten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
