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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und optimiere unsere Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Trane Schweiz GmbH, Marktführer in Kältetechnik und Wärmepumpen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Service Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter/Mitarbeiterin für folgende Positionen:
Senior Servicetechniker (m/w/d)
Die Firma TRANE Schweiz GmbH gehört Schweiz- und weltweit zu den Marktführern im Bereich Kälteanlagen, Wärmepumpen, Rooftops, Mietkälte und Service. Dank unseres innovativen und umfangreichen Produktportfolios können wir unsere Marktposition immer weiter ausbauen. Aufgrund dessen benötigen wir zusätzliches, hochqualifiziertes Personal.
Wir suchen per sofort eine/n Seniortechniker (m/w/d )
In dieser Rolle sollten Sie ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein fundiertes Wissen der Kältetechnik, Wärmetechnik sowie Elektrotechnik mitbringen.
Zu Ihren Aufgaben Gehören
Inbetriebsetzungen, Unterhalt von Großkälteanlagen, insbesondere Kaltwassersätzen und Steuerungstechnik, Verantwortung sowie Ausbildung des Service Teams, Sie werden ein Team von Technikern betreuen, um unsere Anlagen für unsere Benutzer zu optimieren und Probleme zu beheben.
Aufgaben
- Erarbeitung, Optimierung, Dokumentation und Schulung von Prozessen
- Übernimmt die Verantwortung für jeweilige Projekt bis zum Abschluss
- Bindeglied zwischen Entwicklung & Werk und lokalen Servicetechnikern
- Teilnahme an Train- the -Trainer Fortbildungen
- Bietet technischen Support für Grosskunden & Teamkameraden
- Direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Customer Care, Mietkälte, Controls)
- Selektieren von allen notwendigen Komponenten
- Koordinierung von Einsätzen zusammen mit der Einsatzplanung
- Prüfen der Projektfortschritte, Bestandsaufnahme, Koordination von Tätigkeiten, hält Kontakt zum Kunden.
- Stellt sicher, dass die Projekte im Rahmen der kalkulierten Kosten liegen.
- Übernimmt Sonderarbeiten in den Bereichen TBA und neuen Verkaufsprojekten bis zur problemlosen Übergabe.
- Prüfen auf Einhaltung der Safety Regeln auf den Baustellen, Erstellen von Job Site Audits und Beinahe Unfällen in Gensuite.
- Einwandfreie prozesskonforme Dokumentationen in allen entsprechend vorgegebenen Dokumenten und prozessunterstützenden Tools
- Bereitschaft für weitere Zusatzaufgaben,
Gewünschte Fähigkeiten
- Führungserfahrung,
- Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denken.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und italienisch von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie IT-Affinität
- Technische Ausbildung (Kälte- / Klima- / Gebäudetechnik), bevorzugt Meister / Techniker.
- Verkaufsorientierte Arbeitsweise
- Termingerechte Auftragsabwicklung
- Bewilligung für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen Art. 15 NIV:
- Kaufmännische und gesetzliche Kenntnisse (z. B. EN378, ChemRRV, SIA)
- Gewissenhafter, positiver und zuverlässige Teamplayer
Was Wir Bieten
- Langfristige Perspektive bei einem Marktführer
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in der Kältetechnik
- Innovatives, international tätiges Technologie-Unternehmen
- Arbeiten direkt beim Hersteller
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Hohes Maß an Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit
- Kurze Wege, moderner sowie pragmatischer Arbeitsstil
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Internationales Netzwerk (Weltweit Job-Möglichkeiten)
Dabei unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen, persönlichen und finanziellen Ziele.
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die im Einklang mit unser Geschäftsstrategie steht, sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihnen helfen, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Wir verpflichten uns der Schaffung einer offenen Unternehmenskultur, die Mitarbeiter mit unterschiedlicher Herkunft und verschiedenen Erfahrungsstufen einbindet und wertschätzt.
Dadurch fördern wir Innovation, schaffen kreative Lösungen und intensivieren unsere Beziehung zu unseren Kunden.
Wenn Sie unsere Leidenschaft für Fortschritt teilen – und mutige Änderungen in der Art und Weise, wie Menschen, Ökonomien und Gesellschaften operieren, herbeiführen wollen – dann kommen Sie zu Trane Technologies.
Unser Fortschritt beginnt mit Ihnen.
Senior Servicetechniker Arbeitgeber: Trane Technologies
Kontaktperson:
Trane Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Servicetechniker
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Tests oder Fallstudien während des Interviews. Lass uns gemeinsam an Beispielen arbeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Senior Servicetechniker zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Servicetechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Servicetechniker passen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trane Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Wärmetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du deine Teamkollegen unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sei bereit, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
