Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement-Team und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobile Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil:
- Fachliche und organisatorische Leitung der QM-System-Abteilung
- Führung, Entwicklung und Steuerung des zugeordneten Teams
- Planung und Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Wirksamkeit des Managementsystems an allen Standorten
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in den Regionen
- Koordination und Begleitung von Kundenaudits sowie Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen (externe Audits)
- Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des Dokumentenmanagements gemäß DIN EN ISO 9001 unter Berücksichtigung der GDP-Richtlinie
Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Weiterbildung zum QM-Auditor
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z. B. DIN EN ISO 9001)
- Grundkenntnisse der GDP-Richtlinie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Profil Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Wir bieten:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Abteilungsleitung Qualitätsmanagementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Qualitätsmanagementsystem (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Führungsposition im Qualitätsmanagement gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Vorstellungsgespräch oder Networking-Event zu sprechen, zeige, wie sehr dir Qualitätsmanagement am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von QM-Systemen beigetragen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Qualitätsmanagementsystem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung im Qualitätsmanagementsystem vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.