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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms sowie Durchführung von Verkaufsgesprächen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mobile-Office, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und fördere Innovationen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet eine engagierte Unterstützung im Bereich Inside Sales für die Region Süd.
Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms in zugewiesenem Verkaufsgebiet in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Koordination der Terminvereinbarungen des Außendienstes
- Bearbeitung der Sales Leads aus dem Bereich Tele Sales
- Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen zum Up-/Crossselling
- Betreuung der Kunden durch administrative Tätigkeiten, wie Stammdatenpflege, Erstellung von Vertriebsstatistiken und Angeboten
- Berechnungen der Auswirkungen von Preisänderungen etc.
- Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Erste Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder kaufmännischen Tätigkeiten im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
- Teamfähigkeit, Ehrgeiz sowie Spaß an der Arbeit mit Kunden
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Standorte
Inside Sales (m/w/d) Region Süd -befristet- Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) Region Süd -befristet-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn du mit unseren Kunden sprichst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Je besser du informiert bist, desto besser kannst du unsere Kunden beraten und ihre Bedürfnisse verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem familiären Arbeitsumfeld wie unserem ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) Region Süd -befristet-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Inside Sales interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du Verkaufsgespräche führst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Verkaufstechniken demonstrieren
Da die Position im Inside Sales liegt, solltest du bereit sein, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Bereite ein kurzes Verkaufsgespräch vor, das du im Interview präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten im Up- und Cross-Selling zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.