Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche Jetzt bewerben
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche

Kassel Teilzeit
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trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Kommunikation und Organisation im Fuhrparkmanagement verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche.

Aufgabenprofil:
Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
Bestellungen
Terminüberwachung
Bearbeitung des Schriftverkehrs
Stammdatenpflege
Dokumentenverwaltung
Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten

Aufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel mit internen und externen Ansprechpartnern zu tun hat, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 2

Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. In dieser Position wirst du für die Terminüberwachung und Dokumentenverwaltung verantwortlich sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und priorisiert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Software-Tools, die im Fuhrparkmanagement verwendet werden könnten. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen oder Systemen hast, die für die Stelle relevant sind, erwähne diese unbedingt!

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Datenpflege und Archivierung zu beantworten. Diese Aufgaben sind entscheidend für die Rolle, also denke an Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet und diese verwaltet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Dokumentenverwaltung
Erfahrung in der Stammdatenpflege
Vertrautheit mit Archivierungssystemen
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kaufmännisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kommunikation, Dokumentenverwaltung und Archivierung, die für die Position im Fuhrparkmanagement wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement darlegst. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Bereite dich auf die Kommunikation vor

Da die Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse in der Dokumentenverwaltung

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools zur Dokumentenverwaltung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Dokumente organisiert und archiviert hast.

Präzise Terminüberwachung

Da die Terminüberwachung Teil deiner Aufgaben sein wird, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Termine erfolgreich verwaltet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Kaufmännische Ausbildung betonen

Hebe deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hervor und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement vorbereitet hat.

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