Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Region Ost.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und großem Zusammenhalt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mobile-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Entwicklungschancen und ein flexibles Gleitzeitmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
- Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
- Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
- Eigenständige Generierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
- Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
- Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
- Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
- Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
- Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Wir bieten Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und gegenseitige Unterstützung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als (Senior) Account Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du kundenorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Leads generiert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über Preisgespräche zu sprechen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegst und auf Einwände reagierst. Das zeigt, dass du verhandlungssicher bist und das nötige verkäuferische Talent mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsumfeld und die Entwicklungschancen im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
