Teamleitung Treasury (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung Treasury (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Weinheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Treasury-Team und optimiere Liquiditätsprozesse für trans-o-flex.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und starkem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Treasury-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Treasury der trans-o-flex und stellen eine effiziente, transparente und verlässliche Liquiditätssteuerung sicher. Sie führen ein kleines Team und entwickeln Prozesse sowie Strukturen im engen Austausch mit dem Group Treasury kontinuierlich weiter.

Aufgabenprofil:

  • Steuerung und Überwachung des täglichen Finanzstatus sowie Erstellung und Analyse von Cash-Flow- und Liquiditätsreportings
  • Verantwortung für den Zahlungsverkehr inkl. Nachnahme-Abrechnungen und zugehöriger Zahlungsprozesse
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Verarbeitung von Kontoauszügen sowie Erstellung und Kontrolle von Bankenreportings
  • Durchführung der monatlichen Liquiditätsplanung sowie rollierender 16-Wochenplanung
  • Betreuung von Kreditversicherung und Bonitätsprüfungen inkl. Management von Kreditlimiten
  • Verantwortung für Factoring-Prozesse sowie Kommunikation mit Factoring-Gesellschaften
  • Steuerung des Leasingmanagements inkl. Vertragsabstimmungen und Kommunikation mit Leasinggesellschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Group Treasury, Controlling, Accounting und weiteren Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben und Optimierung von Treasury-Prozessen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-, Finanzierungs- oder Cash-Management-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Liquiditätsmanagement sowie idealerweise im Leasing- und Factoring-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Treasury-Systemen, Banking-Software sowie SAP R/3 und MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Work-Life-Balance:

  • Mobile-Office möglich
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Wir bieten Corporate Benefits:

  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Teamleitung Treasury (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Als Teamleitung Treasury (m/w/d) bei trans-o-flex profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamisch wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Corporate Benefits und ein prämiertes Mitarbeiterwerbungsprogramm, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Kontaktdaten:

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Treasury (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Treasury-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Treasury (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Liquiditätsmanagement
Treasury-Systeme
Banking-Software
SAP R/3
MS Office
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Treasury und Finanzen durchscheinen!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen super Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treasury-Umfeld und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Treasury-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Treasury-Prozessen und -Systemen vertraut, die trans-o-flex verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Liquiditätsmanagement verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von trans-o-flex, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem familiären Arbeitsumfeld und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.