Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und betreue Bestandskunden.
- Unternehmen: Teil der internationalen GEODIS-Gruppe, spezialisiert auf temperaturgeführten Transport.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mobile-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit hohen Entwicklungschancen und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Vertrieb und erste Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Karriere bei trans-o-flex! Karriere in der Logistik!
Als Teil der internationalen GEODIS-Gruppe ist trans-o-flex auf den temperaturgeführten Transport sensibler Güter wie Pharma, Kosmetik und Elektronik spezialisiert.
In Deutschland und Österreich betreiben wir eigene Netze für aktiv temperierte Transporte (2-8 °C und 15-25 °C) nach strengen EU-GDP-Standards und sichern über EUROTEMP und EURODIS die europaweite Versorgung.
Neben der konsolidierten Zustellung von Paketen und Paletten inklusive Express- und Sonderdiensten decken wir von der Lagerung bis zum Fulfillment die gesamte Logistikkette ab.
Aufgabenprofil
- Du bist die Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren nationalen und internationalen Fachbereichen, Account Managern und Kunden.
- Du entwickelst Kunden weiter: Du betreust Bestandskunden, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und führst telefonische Verkaufsgespräche.
- Du bringst den Vertrieb voran: Du vereinbarst Kundentermine für unseren Außendienst und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäfte und Kunden.
- Du hältst Angebote und Preise im Blick: Du unterstützt bei Angebotskalkulationen, Tariferstellungen und Preisanpassungen.
- Du unterstützt unsere
Vertriebsteams: Du bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen, unterstützt Verkaufskampagnen und hältst unseren internationalen Vertrieb im Tagesgeschäft zusammen.
- Du steuerst Sales Leads: Du koordinierst und bearbeitest Leads gemeinsam mit internen Teams und unseren internationalen EURODIS-Partnern.
- Du schaffst Transparenz: Du pflegst unsere Kundendaten im CRM und erstellst Vertriebsstatistiken und Auswertungen.
- Du trägst zum internationalen Vertriebserfolg bei: Gemeinsam mit unseren Junior und Senior Account Managern entwickelst du Kundenbeziehungen und Geschäftspotenziale weiter
Qualifikationsprofil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Logistik oder Vertrieb, und bringst erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du bist kommunikations- und verkaufsstark, trittst sicher auf und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen und eine gewandte, professionelle Persönlichkeit.
- Du verfügst über sehr gute Business-Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden, Partnern und weiteren externen Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ausgleichstag für Ehrenamt
- Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service Gmb H
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf dich!
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Sales Support International - befristet - (m/w/d),Duisburg,Weinheim Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Als Arbeitgeber in der Nähe von Heidelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support International - befristet - (m/w/d),Duisburg,Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
