Analyst (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

  • Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung unserer Standorte
  • Analyse und Optimierung operativer Prozesse sowie Umsetzung der Ergebnisse im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte
  • Planung und Gestaltung unseres Transport- und Distributionsnetzwerks (inkl. Tourenplanung, Nahverkehrs- und Fuhrparkoptimierung)
  • Erstellung innovativer Distributionskonzepte für neue Geschäftsfelder, Services und Großkunden
  • Durchführung von Standort- und Netzwerkanalysen inklusive Dimensionierung von Sortieranlagen und Umschlagszentren
  • Entwicklung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen auf Managementebene (C-Level)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Immobilien und IT

Qualifikationsprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder C2)
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/DH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsbetriebslehre oder Operations Research
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Project
  • Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen; linearer Programmierung sowie Tourenplaungssoftware sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis sowie Freude an datengetriebenen Entscheidungen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Strategisches und konzeptionelles Denken mit Weitblick für Netzwerkentwicklung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Projektarbeit

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den “Bewerben-Button” an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns.

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Kontaktperson:

trans-o-flex Express GmbH HR Team

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