Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Abholungen und Optimierung der Transportabläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Disposition der Abholungen
- Überwachung und Vorbereitungen für die Abholung
- Überwachung Trailerpool und Kommunikation mit Fachabteilungen
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards (GGVS, GDP, etc.)
- Prüfung, Überwachung, Einhaltung der Fahrzeugausstattungen gem. den Vorgaben
- Optimierung der Transportabläufe
- Kostenüberwachung Abholung
- Springerfunktion in den Bereichen Disposition Zustellung und Verschlusslager
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen. Die Position umfasst feste Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner. Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit festen Arbeitszeiten und der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Logistiklösungen, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend gestaltet.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an der Logistik und den spezifischen Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu trans-o-flex passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du die Herausforderungen in der Disposition meisterst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Stationen deiner Karriere enthält. Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Tourenplanung und Routenoptimierung hervorzuheben – das ist für uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Logistik sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über trans-o-flex informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
