Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Auslieferungen und Abholungen sowie Erstellung von Berichten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans‑o‑flex‑Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik‑Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans‑o‑flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Disposition der Auslieferung und Abholung
- Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte
- Verwaltung von Berichten und Daten
- Stammdatenpflege
- Fahrzeugkontrolle
- Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner. Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei trans-o-flex arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über trans-o-flex und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten in der Disposition einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Logistik. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Disponent zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu trans-o-flex passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Tourenplanung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die trans-o-flex-Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Logistik und Transport. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Tourenplanung verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo Du Deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
