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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Services und Web-Applikationen in einem multikulturellen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT/Softwareengineering oder Ausbildung zum Fachinformatiker erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Unterstützung durch einen persönlichen Mentor während deiner Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Entwicklung moderner Services und Web-Applikationen
- Softwarentwickler in einem multikulturellen Scrum-Team
- Verantwortung, über den Tellerrand hinaus schauen, Spaß und Verbesserungen
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Prozesse durch neue Ideen und Know-how
- Eigenständig entwickelte Software macht Digitalisierung greifbar
- Persönliche Patin bzw. Pate unterstützt ab Beginn mit einem individuellen Einarbeitungsplan und hilft in der Welt der Softwareentwicklung Fuß zu fassen
Qualifikationsprofil:
- Absolviertes Studium im Bereich IT/ Softwareengineering oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker
- Gute Englischkenntnisse und/ oder Deutschkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung mit:
– Moderne Frontends in Angular mit TypeScript
– Java
– REST API Design mit Open API/Swagger
– Microservices
– Continous Integration & Delivery unter Jenkins
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance:
– Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
– Sehr flexibles Gleitzeitmodell
– 30 Urlaubstage im Jahr
– Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten - Einarbeitung und Weiterbildung:
– Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
– Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
– Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
– Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm - Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
– Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
– Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung – Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
- Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den „Bewerben-Button“ an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird…
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer Angular/Java (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer Angular/Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistik oder Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Angular und Java. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Microservices und REST APIs zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Scrum-Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer Angular/Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit Angular, Java und REST API Design hervor und betone deine Kenntnisse in Continuous Integration & Delivery.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Arbeiten im Scrum-Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular, Java und REST API Design hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multikulturellen Scrum-Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der über den Tellerrand hinausblickt und neue Ideen einbringt. Sei bereit, konkrete Vorschläge oder Verbesserungen zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens vorschlagen würdest.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Da das Unternehmen einen individuellen Einarbeitungsplan anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und wie du dich in die Unternehmenskultur integrieren möchtest.
