Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Sichere Anstellung mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Logistikmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Diese und weitere Einsatzbereiche erwarten dich:
- Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
- Personelle Steuerung der Abteilung sowie Planung und Durchführung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
- Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Abteilung
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards
- Sicherstellung der Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei der Übernahme und Zustellung von Waren, Realisierung von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
- Kommunikation mit Frachtführern
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelle Berufsausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugende, loyale und gewandte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richtest Du bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner. Dieser steht dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter Nahverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Logistik, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits, wie einer unbefristeten Übernahme nach der Befristung, ist trans-o-flex ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Logistikbranche durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Nahverkehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei trans-o-flex arbeiten oder gearbeitet haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an trans-o-flex, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach möglichen Möglichkeiten fragst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über trans-o-flex und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement dem Unternehmen helfen können. Wenn du gut vorbereitet bist, kannst du selbstbewusst auftreten und deine Stärken präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leiter Nahverkehr interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Nahverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle wichtigen Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Sei klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt in deiner Bewerbung und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters Nahverkehr bist. Wir lieben klare Ansagen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über trans-o-flex verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Logistikmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Frachtführern und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse und Standards bei trans-o-flex zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Unternehmensrichtlinien zu halten und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
