Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schichtbetrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Terminal.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Starte bei uns durch! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
Diese und weitere Einsatzbereiche erwarten dich:
- Kontrolle des Schichtbetriebs in der Halle und entsprechende Sicherstellung der Prozessabläufe vor Ort
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen im Umschlagsbereich
- Definition von Produktivitätszielen im Umschlag in den Bereichen Ein- und Ausgang
- Monitoring der Zielerreichung
- Definition von Maßnahmen bei Abweichungen z.B. bei Prozessschulungen, Prozessanpassungen etc.
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Mitarbeit bei Projekten zur operativen Abwicklung und Vor-Ort-Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Das bringst Du mit:
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Terminalbetrieb und in Umschlagprozessen
- Führungsverantwortung mit Hands-On-Mentalität
- Der Position und Verantwortung entsprechende Fach- und Sozialkompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Haben wir dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richtest Du bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner. Dieser steht dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter Terminal Handling (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe bietet nicht nur eine spannende Karriere in der Logistik, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere moderne Infrastruktur und die zentrale Lage ermöglichen es dir, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch seine Expertise im Umgang mit hochwertigen Gütern auszeichnet.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Terminal Handling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei trans-o-flex arbeiten oder gearbeitet haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an trans-o-flex, indem du direkt über unsere Website Kontakt aufnimmst und nach offenen Positionen fragst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über trans-o-flex und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Terminalbetrieb und in Umschlagprozessen dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität!
In der Logistik zählt nicht nur Theorie, sondern auch Praxis. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das wird bei trans-o-flex sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Terminal Handling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position als Leiter Terminal Handling passen. Weniger ist manchmal mehr!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei trans-o-flex arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über trans-o-flex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über trans-o-flex verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Herausforderungen umgehst, Konflikte löst und dein Team motivierst. Eine Hands-On-Mentalität ist hier besonders gefragt!
