Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Abläufe und sorge für die Zufriedenheit unserer Großkunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere in der Logistik mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Arbeitsort: Betrieb Baunatal
Ihre Aufgaben
- Überwachung systemkonformer Abläufe in der Abteilung und Auslieferung
- Erreichen der Verfügbarkeit sendungsbezogener Informationen für Kunden
- Einleitung von Maßnahmen bei groben Vergehen, Verstößen und Abweichungen
- Meldung des täglichen Statusbericht an definierte interne Verteiler
- Betreuung von Großkunden und Durchführung von Kundenbesuchen (Kundenkontaktpflege)
- Bearbeitung und Erstellung des anfallenden Schriftverkehrs mit unseren Kunden
- Analysen und Lösungen für Kundenwünsche
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Fachliche Hilfestellung für Mitarbeiter
- Koordination, Prüfung und Freigabe der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für die zugeordneten Mitarbeiter
Es handelt sich um eine sachgrundbefristete Position.
Die Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Stärken in den Bereichen Organisation und Koordination
- Kommunikationsstärke, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Analytische und methodische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
- Erfahrung in der Personalführung
- Grundkenntnisse der GDP Richtlinie
Unser Angebot
Arbeitszeit: 38,0 Stunden-Woche
Leitung OQK (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baunatal nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung OQK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung OQK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über trans-o-flex und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für Kundenwünsche zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OQK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung OQK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und beziehe dich darauf in deiner Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über trans-o-flex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von trans-o-flex machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein offenes Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Herausforderungen der Position mit Begeisterung angehen möchtest.
