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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Branding und Marketingmaßnahmen für Fahrzeuge und Corporate Fashion.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mobile-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mediengestaltung oder Marketing, Adobe-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Hohe Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Objekt- & Fahrzeugbranding
- Regelmäßige Standortbegehungen und CD-Prüfung inkl. Inventar- und Maßnahmenlisten
- Koordination und Qualitätskontrolle von Fahrzeugbeschriftungen
- Identifikation und Behebung von Branding-Defiziten an Gebäuden, Fahrzeugen und Equipment
- Produktion & Corporate Fashion
- Verantwortung für operatives Equipment und Corporate Fashion (Bedarf, Bestand, Qualität)
- Erstellung von Layouts und Reinzeichnungen gemäß CI-Vorgaben
- Druckdatenerstellung und vollständige Steuerung von Werbemaßnahmen (Idee bis Abnahme)
- Dienstleisterkoordination inkl. Angebotsvergleich und Freigabeprozesse
- Logistik & Budgetkontrolle
- Verwaltung von Werbemitteln, Druckerzeugnissen und Event-Equipment
- Einholung von Vergleichsangeboten, Rechnungsprüfung und Budget-Monitoring
Qualifikationsprofil:
- Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Werbetechnik oder kaufmännisch mit Schwerpunkt Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Printproduktion, Drucktechnik und Materialkunde
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Illustrator)
- Erfahrung in der operativen Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität & Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Marketing Agent (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Agent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebe sie während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Stelle als Marketing Agent interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben bei StudySmarter passen.
Beweise deine Kreativität: Da wir im Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du deine kreativen Fähigkeiten zeigst. Wenn du Beispiele deiner Arbeiten hast, z.B. Layouts oder Kampagnen, füge sie deiner Bewerbung hinzu!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unseren Bewerben-Button auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensidentität und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketingmaßnahmen präsentieren und welche Art von Branding sie verwenden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Mediengestaltung und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast oder wo du kreative Lösungen für Branding-Probleme gefunden hast.
✨Kenntnisse in Adobe Creative Suite demonstrieren
Da Kenntnisse in Adobe InDesign und Illustrator wichtig sind, solltest du während des Interviews bereit sein, über deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Arbeiten zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.