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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize pallet handling processes in logistics.
- Arbeitgeber: Join trans-o-flex, a leading logistics company specializing in sensitive goods transport.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a structured work environment with a focus on teamwork and reliability.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and efficiency in logistics.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training in logistics; experience in the field is a plus.
- Andere Informationen: Full-time position with opportunities for growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Arbeitsort: Betrieb Baunatal
Ihre Aufgaben
- Führung, Prüfung und Abstimmung von Ladehilfsmittelkonten von Kunden, Frachtführern und zwischen den Standorten der gesamten trans-o-flex ThermoMed GmbH
- Reporting und Meldungen im Rahmen der Monatsabschlüsse
- Organisation, Disposition sowie Dokumentation der Ladehilfsmittelflusses
- Prüfung der Einhaltung der vorgegebenen operativen Prozesse im Bereich des Handlings der eingesetzten Ladehilfsmittel in den Standorten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessvorgaben für das Ladehilfsmittelhandling und derdafür eingesetzten Systeme
- Mitwirkung an Organisation und Durchführung von Inventuren der Ladehilfsmittel
- Interne Recherchen bei Fehlbeständen von Ladehilfsmitteln
- Ansprechpartner für Standorte, zentrale Funktionsbereiche der trans-o-flex Gruppe und den Kunden
Die Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – wünschenswert zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
- Stärken in den Bereichen Organisation und Koordination
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Kommunikationsstärke, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gutes buchhalterisches Verständnis
Unser Angebot
Arbeitszeit: 40,0 Stunden-Woche
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Maher Rouissi.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Bewerbung an
Maher Rouissi
trans-o-flex ThermoMed GmbH
Tel: 0561/20754-408
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -lösungen, die trans-o-flex anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Bereich Palettenmanagement hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von trans-o-flex zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte des Palettenmanagements dich besonders interessieren und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und präzisen Einleitung, in der du dein Interesse an der Position im Palettenmanagement bei trans-o-flex ausdrückst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld hervor. Vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten zu betonen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich Logistik und Buchhaltung belegen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Dokumente gut strukturiert sind, bevor du sie an Maher Rouissi sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Logistikumfeld und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Organisation und Koordination unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit verschiedenen Standorten und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du auch in Konfliktsituationen diplomatisch agieren kannst.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der trans-o-flex-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
