Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation und Koordination im Fuhrparkmanagement, Dokumentenverwaltung und Datenpflege.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Entwicklungschancen und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Microsoft Office Kenntnisse und Freude an Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern
- Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System
- Verwaltung und Archivierung von Dokumenten
- Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
- Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Sichtbarkeit im Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle im Fuhrparkmanagement passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus schadet nie!
Dokumente ordentlich formatieren:Stelle sicher, dass alle deine Dokumente gut formatiert sind. Wir schätzen ein professionelles Erscheinungsbild, also achte auf Schriftarten und Abstände. Das macht einen guten Eindruck!
Online bewerben:Nutze unseren Bewerben-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle im Fuhrparkmanagement dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit IT-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du einen freundlichen und professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!
