Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Kunden, entwickle Kundenbeziehungen weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Zusammenhalt und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mobile-Office und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und trage zum internationalen Vertriebserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Vertrieb, kommunikativ und verkaufsstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karriere bei trans-o-flex!
Aufgabenprofil:
- Du bist die Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren nationalen und internationalen Fachbereichen, Account Managern und Kunden.
- Du entwickelst Kunden weiter: Du betreust Bestandskunden, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und führst telefonische Verkaufsgespräche.
- Du bringst den Vertrieb voran: Du vereinbarst Kundentermine für unseren Außendienst und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäfte und Kunden.
- Du hältst Angebote und Preise im Blick: Du unterstützt bei Angebotskalkulationen, Tariferstellungen und Preisanpassungen.
- Du unterstützt unsere Vertriebsteams: Du bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen, unterstützt Verkaufskampagnen und hältst unseren internationalen Vertrieb im Tagesgeschäft zusammen.
- Du steuerst Sales Leads: Du koordinierst und bearbeitest Leads gemeinsam mit internen Teams und unseren internationalen EURODIS-Partnern.
- Du schaffst Transparenz: Du pflegst unsere Kundendaten im CRM und erstellst Vertriebsstatistiken und Auswertungen.
- Du trägst zum internationalen Vertriebserfolg bei: Gemeinsam mit unseren Junior und Senior Account Managern entwickelst du Kundenbeziehungen und Geschäftspotenziale weiter.
Qualifikationsprofil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Logistik oder Vertrieb, und bringst erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du bist kommunikations- und verkaufsstark, trittst sicher auf und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen und eine gewandte, professionelle Persönlichkeit.
- Du verfügst über sehr gute Business-Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden, Partnern und weiteren externen Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert, zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Work-Life-Balance: Mobile-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher Freistellungstag für Ehrenamt.
Einarbeitung & Weiterbildung: Intensive Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsumfeld & Karrierechancen: Familiärer Zusammenhalt, viel Gestaltungsfreiheit und gute Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, ein attraktives Prämiensystem, günstige Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Dazu lädt unsere Lounge mit Kicker, Küche & kostenlosem Kaffee zum Austauschen und Abschalten ein.
Sales Support International (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Express GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Support International (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie trans-o-flex Express GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an trans-o-flex Express GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von trans-o-flex Express GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei trans-o-flex Express GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei trans-o-flex Express GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei trans-o-flex Express GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
