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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Logistikbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und gute Kenntnisse in Transport und Warehousing.
- Andere Informationen: Nachtschichtarbeit mit flexiblen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Arbeitsort: Betrieb Baunatal
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für das Ent- und Verladepersonal
- Bearbeitung und Dokumentation der Lademittelscheine
- Koordinierung der Linien Ein- und Ausgänge
- Systematische Bereitstellung der Ware für die Aufleger
- Korrespondenz mit dem Liniendisponent zwecks Überprüfung der Temperaturen sowie der Ankunfts- und Abfahrtszeiten
- Vorbereitung der Halle für den Umschlag
- Nacharbeiten im Hub nach dem Umschlag
- Reporting an den direkten Vorgesetzen
- Eintragung der Temperaturstreifen in den Linienplan
- Überprüfung und Bereitstellung der Frachtpapiere sowie Posttaschen für die Linien Ein- und Ausgänge
- Kontrolle der eingehenden LKW‘s auf sichere Verladung, Fotodokumentation bei Abweichungen
- Warenprüfung bei Verladung und Entladung, Fotodokumentation bei Schäden
- Prüfung der Temperaturen
- Unterstützung des Teams
- Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
Die Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse über die Abläufe in den Bereichen Transport und Warehousing
- Hohe Belastbarkeit
- Interesse an einer ausschließlich in Nachtschicht stattfindenden Tätigkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Selbstständige, schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Persönliches Engagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Arbeitszeit: 38,0 Stunden-Woche
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Maher Rouissi. Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Bewerbung an Maher Rouissi, trans-o-flex ThermoMed GmbH, Tel: 0561/
Schichtleiter / Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Logistik einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten sprichst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei trans-o-flex verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Transport und Warehousing. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu trans-o-flex passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du das Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine bisherigen Leistungen wertschätzt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Logistik vertraut, insbesondere im Bereich Transport und Warehousing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.