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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms sowie Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und kostenfreies Obst von regionalen Bauern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und profitiere von hohen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
- Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
- Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
- Eigenständige Generierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
- Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
- Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
- Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
- Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
- Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren – oft erfährt man so von Jobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (m/w/d) - Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Logistik hervor, besonders wenn du schon Erfolge vorweisen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst!
Zeige deine Motivation!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Logistikbranche fasziniert und wie du unsere Vertriebsziele unterstützen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und alle relevanten Informationen übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du kundenorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Leads generiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preisgespräche zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um zu einem für beide Seiten vorteilhaften Ergebnis zu kommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.