Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
- Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
- Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
- EigenstĂ€ndige Generierung neuer Leads ĂŒber Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
- Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und FĂŒhrung von PreisgesprĂ€chen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
- Dokumentation der AktivitÀten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- FlexibilitÀt durch MobilitÀt und Reisebereitschaft
- Ăberzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkĂ€uferisches Talent
- EigenstÀndiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
- Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag fĂŒr ehrenamtliche TĂ€tigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- MehrtÀgiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmĂ€Ăigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte â auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und VerÀnderungen durchzusetzen
- FamiliĂ€res Arbeitsumfeld mit groĂem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstĂŒtzung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelstÀndischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- PrÀmiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- GĂŒnstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie ParkplÀtze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können ĂŒber den \“Bewerben-Button\“ an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei RĂŒckfragen jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird…
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Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team