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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme vor Ort und löse technische Probleme direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und großem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Mobile-Office möglich und hohe Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT ist genau Dein Ding – und Du fühlst Dich am wohlsten, wenn Du unterwegs bist und direkt vor Ort anpacken kannst? Dann bist Du bei uns richtig. Als IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bist Du viel auf der Straße und betreust unsere Standorte direkt vor Ort. Von unterwegs, aus dem Home-Office und beim Kunden sorgst Du dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig laufen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen der trans-o-flex zusammen und bist erster Ansprechpartner für technische Fragen im laufenden Tagesgeschäft.
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Unterstützung unserer Standorte im IT-Außendienst
- Ansprechpartner für Anwender bei technischen Fragen und Störungen
- Installation, Wartung und Betrieb von IT-Infrastruktur vor Ort
- Betreuung von Client- und Netzwerkumgebungen
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Mitarbeit an IT-Projekten sowie Rollouts neuer Systeme
- Dokumentation von Lösungen und Tätigkeiten
Qualifikationen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Außendienst oder im technischen IT-Support
- Gute Kenntnisse im Bereich Clients und Netzwerke
- Erfahrung mit: Windows-Clients (z. B. Windows 11), Windows Server, idealerweise Linux
- LAN-Infrastrukturen (z. B. Cisco, Dell, Brocade)
- Controllerbasierten WLAN-Lösungen (z. B. Ubiquiti, Cisco, Meraki)
- Clientmanagement-Tools wie ACMP oder Matrix42 (von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
- Teamgeist und die Bereitschaft, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen
- Führerschein Klasse B
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Dienstwagen mit vollem Servicepaket und Tankkarte
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Corproate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: trans-o-flex IT-Service GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex IT-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Teile Deine Erfahrungen und zeige, was Du drauf hast – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem Du typische Fragen im IT-Bereich übst. Zeige, dass Du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Servicetechniker für uns bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Außendienst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex IT-Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Windows-Clients, LAN-Infrastrukturen und Clientmanagement-Tools. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, direkt ins Geschehen einzutauchen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und Außendienst verdeutlichen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und gerne im Außendienst arbeitest, lass das durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.