Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von Auslieferungen und Abholungen sowie Erstellung von Statistiken.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Logistik der Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Aufgaben:

  • Disposition der Auslieferung und Abholung
  • Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte
  • Verwaltung von Berichten und Daten
  • Stammdatenpflege
  • Fahrzeugkontrolle
  • Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Arbeitszeit: 05:00 Uhr – 13:30 Uhr

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
  • Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk drei GmbH

Die trans-o-flex-Gruppe bietet als zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Disposition. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld, das sowohl nationale als auch internationale Herausforderungen bietet.

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Kontaktdaten:

trans-o-flex Netzwerk drei GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über trans-o-flex informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du über Erfahrungen in der Tourenplanung oder Routenoptimierung sprichst, bring konkrete Beispiele mit, die deine Erfolge belegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition der Auslieferung und Abholung
Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte
Verwaltung von Berichten und Daten
Stammdatenpflege
Fahrzeugkontrolle
Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Tourenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Disponent bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk drei GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit trans-o-flex auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Deinen kooperativen Ansatz zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.