Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Disposition und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Sichere Anstellung mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Logistikmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Starte bei uns durch! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben- Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
- Personelle Steuerung der Abteilungen sowie Planung und Durchführung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
- Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Abteilung
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards
- Sicherstellung der Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei der Übernahme und Zustellung von Waren, Realisierung von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
- Kommunikation mit Frachtführern
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Profil- Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelle Berufsausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugende, loyale und gewandte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leiter Nahverkehr (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk drei GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistikbranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf hochwertige und sensible Güter spezialisiert hat.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Netzwerk drei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Nahverkehr (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits bei trans-o-flex arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Nahverkehr (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Leiter Nahverkehr interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement hervor. Wir suchen jemanden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, also zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk drei GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über trans-o-flex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von trans-o-flex machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Logistikmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter Nahverkehr zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Frachtführern und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse und Standards bei trans-o-flex zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung der Abläufe und dass du bereit bist, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
