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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Disposition und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Transportmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Aufgaben:
- Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens
- Personelle Steuerung der Abteilungen sowie Planung und Durchführung der Einsatz- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter
- Sicherung der organisatorischen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Abteilung
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards
- Sicherstellung der Erfüllung von Kundenbedürfnissen bei der Übernahme und Zustellung von Waren, Realisierung von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
- Kommunikation mit Frachtführern
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische o. speditionelle Berufsausbildung, gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugende, loyale und gewandte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten STSM1_DE
Leiter Nahverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk vier GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Netzwerk vier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Nahverkehr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Transport- und Logistikmanagement und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Nahverkehr umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Nahverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk vier GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die speziellen Herausforderungen, die trans-o-flex in den Bereichen Pharma, Kosmetik und Consumer Electronics hat. Zeige im Interview, dass du die Trends und Anforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Frachtführern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Führungsleitlinien und Unternehmensstandards von trans-o-flex zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passen würdest.