Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Überwachung des HUB-Umschlags und die Einhaltung der systemkonformen Prozesse Ansprechpartner vor Ort für den Werksdienstleister Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit im Hallenbereich Kontrolle der Ladungssicherung Verplombung der Linienausgänge digitale Verarbeitung der Linien-Ein- und Ausgänge Palettenmanagement Ansprechpartner für das zentral gesteuerte Trailermanagement Die Tätigkeit erfolgt im Spätdienst von 22:00–06:00 Uhr. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen. Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Bereich Logistikmanagement sowie in Ladungssicherung Erfahrung in der KEP-Branche / Paketlogistik / Expresslogistik Führungsverantwortung mit Hands-on-Mentalität Fachliche und soziale Kompetenzen Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
Schichtleitung - Terminal Handling - HUB (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk vier GmbH
Die trans-o-flex Netzwerk vier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Betriebsstätte Leipzig ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Angestellten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Netzwerk vier GmbH Recruiting-Team
