Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fahrer und kläre Sonderfälle im Transport und der Logistik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder 5 Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Aufgaben:
- Unterstützung und Überwachung der Fahrer in der Halle (operative Hinweise, etc.) und während der Beladung
- Klärung von Sonderfällen: Expressdienste, Gefahrgut, zeitkritische Sendungen, untypische Verschiebungen, etc.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Logistik oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Transport und Logistik Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe bietet als zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Transport und Logistik, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert trans-o-flex die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Benefits wie eine klare Perspektive auf unbefristete Anstellung nach der Befristung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative Lösungen für hochwertige Güter in einem internationalen Kontext bereitstellt.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Transport und Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter bei trans-o-flex interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über trans-o-flex und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten – besonders im Bereich Transport und Lagerung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Transport und Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst und was dich an der Logistik begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Logistik oder im Transportbereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die trans-o-flex-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Transport und Logistik, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit sensiblen Gütern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von trans-o-flex. Frage nach den Werten und dem Teamgeist im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Kunden oder Partnern kommuniziert hast.
