Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fahrer und überwache den Transport hochwertiger Güter.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Transporte.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für spannende Branchen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder 5 Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Aufgaben:
- Unterstützung und Überwachung der Fahrer in der Halle (operative Hinweise, etc.) und während der Beladung
- Klärung von Sonderfällen: Expressdienste, Gefahrgut, zeitkritische Sendungen, untypische Verschiebungen, etc.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Logistik oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Bereich Transport/Logistik- Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe bietet als zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Transport und Logistik, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert trans-o-flex die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet zudem eine klare Perspektive auf eine unbefristete Anstellung nach der Befristung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung auszeichnet.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Bereich Transport/Logistik- erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die trans-o-flex-Gruppe informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Transport und in der Logistik dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Logistik zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) -Bereich Transport/Logistik- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei trans-o-flex interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Logistik oder im Transportbereich gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die trans-o-flex-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Transport und Logistik, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit sensiblen Gütern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige Fachbegriffe aus der Logistik verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
