Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schichtbetrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Logistikbereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Aufgaben:
- Kontrolle des Schichtbetriebs in der Halle und entsprechende Sicherstellung der Prozessabläufe vor Ort
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen im Umschlagsbereich
- Definition von Produktivitätszielen im Umschlag in den Bereichen Ein- und Ausgang
- Monitoring der Zielerreichung
- Definition von Maßnahmen bei Abweichungen z.B. bei Prozessschulungen, Prozessanpassungen etc.
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Mitarbeit bei Projekten zur operativen Abwicklung und Vor-Ort-Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Qualifikationen:
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
- Führungsverantwortung mit Hands-On-Mentalität
- Der Position und Verantwortung entsprechende Fach- und Sozialkompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Leiter Terminal Handling (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH
Die trans-o-flex-Gruppe bietet nicht nur eine spannende und herausfordernde Position als Leiter Terminal Handling, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer verkehrsgünstigen Lage, was den Arbeitsweg erleichtert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Terminal Handling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter Terminal Handling interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder den Bewerbungsprozess bei trans-o-flex haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über trans-o-flex selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Terminal Handling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die speziellen Herausforderungen, die trans-o-flex in den Bereichen Pharma, Kosmetik und Consumer Electronics hat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der Logistik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessabläufe optimiert oder Produktivitätsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office 365 und anderen relevanten Anwendungen präsentierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.
