Leiter Terminal Handling (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Leiter Terminal Handling (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Freising Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Schichtbetrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Terminal.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben
  • Kontrolle des Schichtbetriebs in der Halle und entsprechende Sicherstellung der Prozessabläufe vor Ort
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen im Umschlagsbereich
  • Definition von Produktivitätszielen im Umschlag in den Bereichen Ein- und Ausgang
  • Monitoring der Zielerreichung
  • Definition von Maßnahmen bei Abweichungen z.B. bei Prozessschulungen, Prozessanpassungen etc.
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung
  • Mitarbeit bei Projekten zur operativen Abwicklung und Vor-Ort-Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Profil
  • Weitreichende Kenntnisse im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Terminalbetrieb und in Umschlagprozessen
  • Führungsverantwortung mit Hands-On-Mentalität
  • Der Position und Verantwortung entsprechende Fach- und Sozialkompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Leiter Terminal Handling (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Logistikbranche, insbesondere im sensiblen Transport von hochwertigen Gütern, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, die das Arbeiten in unserem Standort besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Terminal Handling (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Terminalbetrieb und in der Führung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-On-Mentalität! In einem Vorstellungsgespräch kannst du das am besten demonstrieren, indem du proaktiv Lösungen für mögliche Herausforderungen im Terminalbetrieb vorschlägst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Terminal Handling (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bereich Logistik
Erfahrung im Terminalbetrieb
Umschlagprozesse
Führungsverantwortung
Hands-On-Mentalität
Fachkompetenzen
Sozialkompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu trans-o-flex passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du dort zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Wir suchen nach jemandem mit Hands-On-Mentalität!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Logistikbranche und die speziellen Herausforderungen, die trans-o-flex hat. Zeige, dass du die Bedeutung von Expressversand und sensiblen Gütern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessabläufe optimiert oder Produktivitätsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du Mitarbeiter motivierst und schult, um die Arbeitssicherheitsbestimmungen einzuhalten.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office 365 und anderen relevanten Anwendungen betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Überwachung von Zielerreichungen und zur Budgetplanung eingesetzt hast.