Die trans-o-flex ThermoMed Austria GmbH ist mit mehr als 100 Mitarbeitern mit 4 Standorten in Österreich der führende Anbieter für temperaturgeführten Transport im Pharmabereich.
Aufgaben
- Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen, Bescheinigungen etc. - Überwachung der Rückläufe sowie Nachhaltung dieser - Enge Zusammenarbeit mit der HR-Managerin - Überwachung von Probezeitenden sowie Vertragsentfristungen - Auf- und Vorbereitung von Personaldaten - Erstellung der internen sowie externen Stellenausschreibungen sowie Abwicklung des Bewerbermanagements - Zusammenarbeit mit der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vorbereitung der Personaldaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert - Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung - Erfahrung im österreichischen Recht - Ausgeprägtes Organisationstalent - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
Wir bieten
- Teilzeit - 20 Stunden pro Woche - Gehalt liegt zwischen 17.800,00€ - 19.800,00€
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Trans-O-Flex ThermoMed Austria GmbH
Die trans-o-flex ThermoMed Austria GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens, wie kostenlose Parkmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung, während Sie an der Spitze des temperaturgeführten Transports im Pharmabereich stehen.
Kontaktdaten:
Trans-O-Flex ThermoMed Austria GmbH Recruiting-Team
