Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Abholungen und Optimierung der Transportabläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Güter.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.
Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Disposition der Abholungen
- Überwachung und Vorbereitungen für die Abholung
- Überwachung Trailerpool und Kommunikation mit Fachabteilungen
- Umsetzung und Sicherung der bestehenden Prozesse gemäß den Unternehmensstandards (GGVS, GDP, etc.)
- Prüfung, Überwachung, Einhaltung der Fahrzeugausstattungen gem. den Vorgaben
- Optimierung der Transportabläufe
- Kostenüberwachung Abholung
- Springerfunktion in den Bereichen Disposition Zustellung und Verschlusslager
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen. Die Position umfasst feste Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit festen Arbeitszeiten und der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Schulungen und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei trans-o-flex ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent bei trans-o-flex interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Tourenplanung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über trans-o-flex informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Tourenplanung und Routenoptimierung.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von trans-o-flex, indem Du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Wachstum im Unternehmen interessiert bist.
