Aufgabenprofil
- Erstellung effizienter und kostengünstiger Transportpläne und -routen unter Berücksichtigung von Lieferfristen, Verkehrsbedingungen und gesetzlichen Vorgaben
- Annahme, Kalkulation, Bearbeitung und Koordination von Transportaufträgen inkl. zugehöriger Dokumentation
- Zuweisung von Fahrzeugen sowie Sicherstellung der benötigten Ressourcen für alle Transportaufträge
- Kommunikation mit Transportdienstleistern, Kunden und internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Überwachung des Transportverlaufs sowie frühzeitige Erkennung und Bearbeitung von Abweichungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie Bereitstellung von Status und Laufzeitinformationen
- Erstellung und Pflege aller transportrelevanten Dokumente sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung)
- Kostenüberwachung sowie schnelles, lösungsorientiertes Handeln bei Störungen, Verspätungen, Unfällen oder sonstigen unvorhergesehenen Ereignissen
Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Transportlogistik / im Straßengüterverkehr
- Verständnis kaufmännischer und logistischer Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
Das bieten wir
Work-Life-Balance
- Mobile-Office möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
#J-18808-Ljbffr
Disponent Transport / Nah- & Fernverkehr (m/w/d) - Nähe Heidelberg Arbeitgeber: trans-o-flex
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der Logistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten Sektor.
