Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Betreuung in wirtschaftsrechtlichen Fragen für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: Trans-o-flex, ein wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Entwicklungschancen und regelmäßige Fortbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit 4-8 Jahren Erfahrung im Wirtschaftsrecht und starken Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Karriere bei trans-o-flex!
Aufgabenprofil:
- Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
- Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
- Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare
- Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen
Fachliche Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
- Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikation:
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Mobile-Office möglich, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage im Jahr, Freistellungstag für Ehrenamt
- Einarbeitung und Weiterbildung: mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung, Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung, Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH, Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen, familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung, hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), günstige Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Legal Counsel in Weinheim (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der Logistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten Sektor.
