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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere die finanziellen Abläufe im Erlösmanagement.
- Arbeitgeber: Trans Regio ist ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Finanzen oder Controlling und 2-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Zuschüsse für Jobticket und Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trans Regio ist am Zug – zieh auch Du mit! Wir sind ein mittelständisches, rheinland-pfälzisches Verkehrsunternehmen und gehören zur international agierenden Transdev-Gruppe. Seit 2008 betreiben wir die MittelrheinBahn zwischen Köln, Koblenz und Mainz.
Möchtest Du mit deiner Expertise die finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten und wichtige Weichen für die Zukunft stellen? Als kaufmännische Mitarbeiter:in sorgst du mit deinen Analysen und Abrechnungen für Transparenz, wirtschaftliche Stabilität und strategische Weiterentwicklung.
- Erlös- und Einnahmecontrolling der Fahrgeldeinnahmen
- Aufbereitung und Analyse von Einnahmeabrechnungen
- Vorbereitung und Abrechnung des Rettungsschirms im 4-Augen-Prinzip
- Berechnung und Beantragung von Liquiditätshilfen
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und langfristigen Finanzstrategien
- Vertretung der Unternehmensinteressen in Verbundgremien und bei Aufgabenträgern
- Prüfung und Kontierung von Rechnungen
- Erstellung und Einreichung relevanter Anträge, beispielsweise nach SGB IX
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Erlösmanagement oder Erlöscontrolling
Analytisches und unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Affinität für Zahlen
Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits
Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team mit offener und partnerschaftlicher Arbeitskultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Eine Ticket-Plus-Karte mit 44 € steuerfreiem Sachbezug
Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit eines JobRads
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Arbeitsort nach Absprache (Koblenz, Boppard oder Brohl-Lützing)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Jobrad
- Jobticket
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
Kontaktperson:
Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Erlösmanagement und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Erlösmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und das Unternehmen Trans Regio. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trans Regio und die Transdev-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Erlösmanagement wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rolle passen. Gehe auf deine Affinität für Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Erlösmanagement und Controlling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Trans Regio und die Transdev-Gruppe. Verstehe ihre Rolle im Mobilitätssektor und wie dein Beitrag als Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement zur Unternehmensstrategie passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Zeige, dass du in der Lage bist, im Team zu arbeiten und Unternehmensinteressen effektiv zu vertreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
