Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere die finanziellen Abläufe im Erlösmanagement.
- Arbeitgeber: Trans Regio ist ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Finanzen oder Controlling und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trans Regio ist am Zug – zieh auch Du mit! Wir sind ein mittelständisches, rheinland-pfälzisches Verkehrsunternehmen und gehören zur international agierenden Transdev-Gruppe. Seit 2008 betreiben wir die MittelrheinBahn zwischen Köln, Koblenz und Mainz.
Für die Region Süd-West suchen wir in Koblenz, Boppard oder Brohl-Lützing Unterstützung in Voll- oder auch Teilzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d).
Möchtest Du mit deiner Expertise die finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten und wichtige Weichen für die Zukunft stellen? Als kaufmännische Mitarbeiter:in sorgst du mit deinen Analysen und Abrechnungen für Transparenz, wirtschaftliche Stabilität und strategische Weiterentwicklung.
- Erlös- und Einnahmecontrolling der Fahrgeldeinnahmen
- Aufbereitung und Analyse von Einnahmeabrechnungen
- Vorbereitung und Abrechnung des Rettungsschirms im 4-Augen-Prinzip
- Berechnung und Beantragung von Liquiditätshilfen
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und langfristigen Finanzstrategien
- Vertretung der Unternehmensinteressen in Verbundgremien und bei Aufgabenträgern
- Prüfung und Kontierung von Rechnungen
- Erstellung und Einreichung relevanter Anträge, beispielsweise nach SGB IX
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Erlösmanagement oder Erlöscontrolling
- Analytisches und unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Affinität für Zahlen
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit offener und partnerschaftlicher Arbeitskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Eine Ticket-Plus-Karte mit 44 € steuerfreiem Sachbezug
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit eines JobRads
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Arbeitsort nach Absprache (Koblenz, Boppard oder Brohl-Lützing)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
Kontaktperson:
Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Erlösmanagement und Controlling. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zu beantworten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Erlösmanagement eingeht. Betone deine Erfahrungen im Erlöscontrolling und deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling sowie deine Berufserfahrung von 2 bis 5 Jahren klar darzustellen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Nutze eine klare und präzise Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Informationen gut strukturiert sind.
Schließe relevante Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe, ob du auch eine Gehaltsvorstellung angeben musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Erlösmanagement und Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Trans Regio und die Transdev-Gruppe. Zeige, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Hebe deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervor. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.