Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die ICT von Trophy Bike & Sport und arbeite operativ an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Transa Backpacking AG – ein innovatives Unternehmen mit Outdoor-Spirit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 7,5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Kultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informatik und Projektarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bringst Informatik, Prozesse und Menschen zusammen – und fühlst dich dort wohl, wo Strategie und Umsetzung Hand in Hand gehen? Dann wartet bei uns eine Rolle auf dich, in der du wirklich etwas bewegen kannst: Du entwickelst die ICT unserer Transa-Schwesterfirma Trophy Bike & Sport weiter – sicher, wirtschaftlich und konsequent auf das Detailhandelsgeschäft ausgerichtet. Gemeinsam mit etablierten IT-Partnern beurteilst du technische Konzepte, priorisierst Massnahmen und packst auch operativ mit an. Dabei vermittelst du IT-Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen klar und wirksam. Du übernimmst eine zentrale interne IT-Rolle mit engem Bezug zur Geschäftsführung von Trophy Bike & Sport. Angestellt bist du bei der Transa Backpacking AG. Dein Arbeitsort ist Bern oder Zürich – mit regelmässiger Präsenz an beiden Standorten, punktuellen Einsätzen in Filialen und der Möglichkeit von Home Office. In den ersten Jahren liegt dein Fokus auf dem Aufbau und der geschäftsnahen Weiterentwicklung der IT. Klassische 1st-Level-Support-Aufgaben gehören nicht dazu.
DEINE SPEZIALGEBIETE ALS ICT-PROJEKTLEITER:IN
- Die IT von Trophy Bike & Sport gemeinsam mit Geschäftsführung, externen IT-Partnern und der Transa-IT weiterentwickeln.
- Technische Konzepte und Massnahmen auf Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Tauglichkeit fürs Detailhandelsumfeld prüfen.
- IT-Themen priorisieren, Projekte steuern und externe Partner wirksam koordinieren.
- Bei IT-Vorhaben operativ mitarbeiten – von der Konzeption bis zur Einführung und Qualitätssicherung.
- Standards, Prozesse und Verantwortlichkeiten in der IT-Organisation weiterentwickeln.
- Mit Power Usern zusammenarbeiten und ihre Befähigung im operativen Alltag stärken.
- Entscheidungsgrundlagen aufbereiten und IT-Themen für Geschäftsführung und Fachbereiche verständlich auf den Punkt bringen.
DAS BIST DU
- Eine Ausbildung, Weiterbildung oder fundierte Praxiserfahrung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT-Funktion – idealerweise als System Engineer, IT-Koordinator:in oder Wirtschaftsinformatiker:in in einem KMU.
- Know-how in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Cloud-Diensten, Workplace-Umgebungen und betriebsnahen Applikationen.
- Erfahrung in Projektarbeit, Anforderungsmanagement und in der Übersetzung zwischen Fachbereich und Technik.
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie Begleitung technischer Umsetzungen.
- ERP- und Prozesskenntnisse im Retail-Umfeld.
- Strategisch denken, vernetzt handeln und gleichzeitig ins Tun kommen.
- Situationsgerecht priorisieren und Projekte in einer unternehmensverträglichen Zeitachse planen.
- Technische Inhalte auf unterschiedlichen Flughöhen verständlich vermitteln.
- Selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten.
- Hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit Führung, Fachbereichen, Partnern und Power Usern.
- Eine pragmatische Haltung und ein gutes Gespür für tragfähige Lösungen in einer mittelständischen Organisation.
- Du hast Deutsch oder Französisch als Muttersprache und bringst ein gutes Verständigungsniveau in der jeweils anderen Sprache mit. Basic Englischkenntnisse setzen wir im IT-Umfeld voraus.
TECHNISCHES RÜSTZEUG
- Domain- und Gruppenrichtlinienverwaltung, Entra ID sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
- Microsoft 365 mit Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive.
- Moderne Workplace-Umgebungen mit Windows, Geräte- und Lifecycle-Management, Softwarebereitstellung und Standardisierung.
- IT-Sicherheit mit Zugriffsschutz, Multi-Faktor-Authentisierung, Backup, Patch-Management sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten.
- Netzwerk und Infrastruktur mit WLAN, VLAN, Internetanbindung, Standortvernetzung und Drucklösungen.
- Server Administration: Aufbau, Verwaltung und Unterhalt.
DEINE BENEFITS
- Ein gemeinsamer Spirit von outdoorbegeisterten Menschen, der Berge versetzen kann.
- Grosszügiger Einkaufsrabatt und attraktive Vergünstigungen bei Partnern.
- Überobligatorische und teilzeitfreundliche Sozialleistungen.
- 40‑Stunden‑Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle – je nach Modell mit bis zu 7,5 Wochen Ferien pro Jahr – sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Treueprämie in Form von Ferien oder Geld alle 5 Jahre.
- Mitarbeitenden-Events – vom Draussenkochen bis zur Biwaktour.
ICT-Projektleiter:in mit operativer ICT-Unterstützung 80 – 100 % Arbeitgeber: Transa Backpacking AG
Die Transa Backpacking AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bern oder Zürich bietet, wo IT-Expertise und strategisches Denken aufeinander treffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem gemeinsamen Spirit von outdoorbegeisterten Menschen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur IT-Transformation der Schwesterfirma Trophy Bike & Sport beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Einkaufsrabatt, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Projektleiter:in mit operativer ICT-Unterstützung 80 – 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Transa Backpacking AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Transa Backpacking AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Projektleiter:in mit operativer ICT-Unterstützung 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Transa Backpacking AG und die ausgeschriebene Position ICT-Projektleiter:in mit operativer ICT-Unterstützung 80 – 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Backpacking AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Transa Backpacking AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
