Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Mail-Marketing-Kampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren der Experte für hochwertige Outdoor-Ausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügige Rabatte und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien in der Outdoor-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im E-Mail-Marketing und bist kreativ im Webwriting auf Deutsch, Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Marketingteam in Zürich sucht nach einem neuen Teammitglied als Projektleiter:in E-Mail-Marketing 40 - 60 % per sofort oder nach Vereinbarung. Brennst du fürs E-Mail-Marketing und die Outdoor-Welt? Webwriting, User Journeys mitentwickeln und Automatisierung sind dein Ding? Du suchst eine abwechslungsreiche Teilzeit-Stelle? Dann lies weiter...
DEIN SPEZIALGEBIET ALS PROJEKTLEITER:IN E-MAIL-MARKETING
- Du belieferst unsere Kundschaft per E-Mail mit dem Neusten aus der Outdoor-Welt und animierst sie damit zum Kaufen.
- Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen (CX, Einkauf, Verkauf) zusammen.
- Du brennst für Planung, Erstellung, Versand und Analyse von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Die Welt des A/B-Testings, neuer E-Mail-Konzepte in den Bereichen Loyalty, Engagement, Produkt-Marketing und Co. ist dir vertraut.
- Trends erkennen, User Journeys mitentwickeln, Content erstellen und strukturieren.
- Du hast ein hohes Verständnis für Automatisierung, Personalisierung und Segmentierung.
- Selbstorganisierte Arbeits- und Denkmuster sind deine Superpower.
DAS BIST DU
- Begeisterung für Webwriting, E-Mail-Kampagnen, Digitalisierung sowie Marketing.
- E-Mail-Marketing und Customer Engagement Plattformen kennst du und setzt gerne Journeys in enger Zusammenarbeit mit Marketing Automation um.
- Erfahrung in der Kreation, im Versand und der KPI-Analyse von grossen Newslettern.
- Du kreierst Inhalte stilsicher auf Deutsch, Englisch und Französisch und bist erfahren mit A/B-Tests.
- Digitale Plattformen sind dein zu Hause.
- Du siehst komplexe Problemstellungen als Herausforderung und hast eine Macher:inen-Mentalität.
- Agiles Arbeiten und über den Tellerrand schauen, um dich intern und extern inspirieren zu lassen, bereitet dir Freude.
- Arbeiten in einer Schnittstelle mit engem Austausch zu den Teams im Verkauf, Einkauf oder CX.
DEINE BENEFITS
- Ein Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann.
- Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überobligatorische, teilzeitfreundliche Sozialleistungen.
- Mitarbeitenden-Events von draussen Kochen bis zur Biwaktour.
- Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Tiefe Einblicke in die Organisation und Abläufe von Transa.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz direkt am Zürich HB.
Du hast das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als Projektleiter:in E-Mail-Marketing an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Projektleiter:in E-Mail-Marketing 40 - 60 % Arbeitgeber: Transa Backpacking AG
Kontaktperson:
Transa Backpacking AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in E-Mail-Marketing 40 - 60 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Mail-Marketing tätig sind oder bei Transa arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Outdoor-Welt! Wenn du persönliche Erfahrungen oder Geschichten hast, die deine Verbindung zur Marke und zum Produkt verdeutlichen, teile sie während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in E-Mail-Marketing 40 - 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Projektleiter:in E-Mail-Marketing gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für E-Mail-Marketing und die Outdoor-Welt widerspiegelt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Webwriting, User Journeys und Automatisierung ein und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im E-Mail-Marketing, insbesondere in der Planung, Erstellung und Analyse von Kampagnen. Erwähne auch deine Kenntnisse in A/B-Tests und deine Fähigkeit, Inhalte in mehreren Sprachen zu erstellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Backpacking AG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, die du mit E-Mail-Marketing ansprechen möchtest. Überlege dir, welche Inhalte für sie relevant sind und wie du ihre Bedürfnisse am besten erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische E-Mail-Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Herausforderungen zu sprechen, die du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
E-Mail-Marketing erfordert kreative Ansätze. Bereite einige innovative Ideen für zukünftige Kampagnen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Kenntnis von Tools und Trends
Sei gut informiert über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und die Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du mit Automatisierung, Personalisierung und Segmentierung vertraut bist.
