Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Outdoor-Bereich.
- Unternehmen: Transa Backpacking AG, ein führendes Unternehmen für Reise- und Outdoorausrüstung.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeitenden-Events.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsformen und ein offenes, kommunikationsstarkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Detailhandels und teile deine Leidenschaft für Outdoor-Abenteuer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Detailhandel, sowie gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zermatt Voll/Teilzeit. Für unsere Filialen in Zermatt suchen wir eine:n Shop Manager (w/m/d) per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung. In dieser Rolle bist du für die Shops Yosemite by Transa und Icebreaker Zermatt zuständig. Gemeinsam mit einem 10-köpfigen Team führst du die beiden Shops und trägst die fachliche und personelle Verantwortung. Alle Teammitglieder haben dasselbe Ziel: Unserer Kundschaft die beste Beratung zu allem rund um Outdoorprodukte zu bieten.
DEIN SPEZIALGEBIET ALS SHOP MANAGER: Detailhandel neu denken, für ein positives Kundenerlebnis sorgen und dabei die essenziellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden nicht vergessen? Um das geht es dir in deiner Führungsrolle. Menschen verbinden, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schnittstellen zusammenbringen. Liegt dir im Blut. Die Zahlen für Personalplanung, Umsatz und Kosten der Filiale hast du im Griff. Neue Mitarbeitende an Bord holen und menschlich sowie fachlich begleiten. Unbedingt. Aktiv im Verkaufsalltag in Zermatt unterstützen und gleichzeitig den Überblick über die Schichtplanung behalten. Gehört auch dazu. Wissen austauschen, das Sortiment mitgestalten sowie Produkte-Knowhow im Team sicherstellen. Das Schönste der Welt. Die Outdoor-Welt und unser umfangreiches Outdoor-Sortiment sind dein Zuhause.
DAS BIST DU: Mehrjährige Erfahrung in der Führung, idealerweise im Detailhandel. Sieht man in deinem Profil. Entwicklung der Mitarbeitenden und gezielte Förderung. Das braucht's. Erfahrung im Detailhandel und mit verkaufsstrategischen Aspekten bringst du mit. Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch. In Englisch bringst du mind. Niveau C1 mit. Und wenn dann noch Französisch mitschwingt: Klasse. Digital affin und fit in den gängigen MS Programmen. Selbstverständlich. Dein Umfeld beschreibt dich als offen, kommunikationsstark und lösungsorientiert. Definitiv. Neue Organisationsmodelle und agile Arbeitsformen inspirieren dich. Draussen unterwegs auf Reise- oder Outdoorabenteuern ist dein Hobby.
Deine Benefits: Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann. Grosszügiger Einkaufsrabatt und attraktive Vergünstigungen bei Partnern. Überobligatorische und teilzeitfreundliche Sozialleistungen. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub. Treueprämie (Ferien oder Geld) alle 5 Jahre. Mitarbeitenden-Events von draussen Kochen bis zur Biwaktour. Und einiges mehr.
Das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als Shop Manager in Zermatt an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
DAS SIND WIR: Die Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben rund 500 Mitarbeitende. Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster von Soziokratie 3.0 – damit werden Mitarbeitende entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Lausanne, Luzern, St. Gallen, Vevey und Winterthur, den zwei Outlet-Filialen sowie dem Stationsgeschäft Yosemite in Zermatt finden sich über 42'000 Produkte von rund 550 Marken. Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten darum.
MEHR INFORMATIONEN: Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden. Diese Vakanz als Shop Manager in Vollzeit oder Teilzeit möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.
Shop Manager 80 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Transa Backpacking AG
Die Transa Backpacking AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zermatt bietet, wo Outdoor-Enthusiasten zusammenkommen, um ihre Leidenschaft für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung zu teilen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen, wie großzügigen Einkaufsrabatten und Mitarbeitenden-Events, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Teamkultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer agilen Organisation zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop Manager 80 - 100 % (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager interessierst, schau dir die Filialen in Zermatt an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst beim Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Detailhandel auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Transa verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungsqualitäten konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Outdoor-Welt erobern!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die Outdoor-Welt liebst und bereit bist, dein Wissen mit unserem Team zu teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle des Shop Managers bist!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Backpacking AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Transa. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Outdoor-Erlebnissen verstehst und wie du diese Leidenschaft in deine Rolle als Shop Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Team und den Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit im Shop beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
