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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Outdoor-Abenteuern und übernehme Verantwortung für den Kids-Bereich.
- Arbeitgeber: Transa Basel, ein Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Rabatte, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Basel SBB mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und teile deine Leidenschaft für Outdoor und Kinderbekleidung.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Bereich Kinderbekleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team im TransaBasel sucht eine:n Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Kids 80 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Du begeisterst dich für unser Outdoor‑Sortiment und alles rund um Kinder‑Bekleidung? Du möchtest die Verantwortung für unseren Kids‑Bereich übernehmen und suchst eine interessante Stelle in Teilzeit? Dann lies weiter…
DEIN SPEZIALGEBIET ALS BEREICHSVERANTWORTLICHE:R- Unser umfangreiches Kinderbekleidungs- und Ausrüstungssortiment. Deine Leidenschaft.
- Unsere Kundschaft in Basel zu ihren Outdoor Abenteuern beraten. Dein Ding.
- Fachliches Wissen austauschen, weitergeben und gezielt Schulungen initiieren. Gerne.
- Trends erkennen, Umsatzpotenziale prüfen und diese in Fachgruppenmeetings und mit unserem Einkauf teilen. Ein Auge für Trends hast du!
- Das Erscheinungsbild des Kids‑Bereichs und die Präsentation der Produkte sowie Dienstleistungen mitgestalten. Klar.
- Ansprechperson für fachliche Fragen und Beteiligung bei der Analyse der Umsatzzahlen. Produkt‑Wissen und Zahlen sind dein Zuhause.
- Beim Warenfluss mitarbeiten. Gehört auch dazu.
- Eine Ausbildung im Detailhandel als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ wäre ideal. Quereinsteiger:innen sind auch sehr willkommen.
- Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bereich Kinder‑Bekleidung und -Ausrüstung. Das bringst du mit.
- Ein offenes Ohr für unsere Kundschaft in Basel. Unbedingt.
- Zeitlich flexibel einsetzbar, auch an Samstagen und abends bis 21 Uhr. Ja!
- Arbeiten mit IT‑Tools (Microsoft Office und BC). Bist du dir gewohnt.
- Dein Umfeld beschreibt dich als verantwortungsbewusst und zuverlässig. Definitiv.
- Draussen unterwegs sein. Dein Hobby.
- Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor‑begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann.
- Mitarbeitenden‑Events vom draussen kochen bis zur Biwaktour.
- Großzügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, direkt im Bahnhof Basel SBB.
- Eine 40‑Stunden‑Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Eine Unternehmenskultur, die auf einem sinnstiftenden Purpose basiert.
- Und einiges mehr.
Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Kids 80 % Arbeitgeber: Transa Backpacking AG
Kontaktperson:
Transa Backpacking AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Kids 80 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Geschäft, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kinderbekleidung und Outdoor-Ausrüstung. Zeig uns, dass du nicht nur Leidenschaft hast, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Outdoor-Welt zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Kids 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Verkaufsberater:in im Kids-Bereich brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten und Kinderbekleidung. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft teilen, denn das zeigt uns, dass du wirklich zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Backpacking AG vorbereitest
✨Kenntnis des Produkts
Mach dich mit dem Outdoor-Sortiment und der Kinderbekleidung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und leidenschaftlich über sie sprechen kannst. Das wird dir helfen, das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kundschaft hast und bereit bist, ihnen bei ihren Outdoor-Abenteuern zu helfen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle zeitlich flexibel ist, solltest du deine Bereitschaft, auch an Samstagen und abends zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und den Spirit von Transa. Teile im Interview, wie du dich in ein Team von Outdoor-begeisterten Menschen einfügen würdest und welche Werte dir wichtig sind.