Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und definiere Anforderungen, gestalte Geschäftsmodelle und koordiniere IT-Projekte.
- Unternehmen: TRANSA Spedition GmbH, Teil der DB Cargo, mit innovativen Logistiklösungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote zur beruflichen Orientierung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, IT-Verständnis und Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter:innen, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Erhebung, Definition und Priorisierung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung von Geschäfts- und Businessmodellen sowie die Skizzierung der dazugehörigen Prozesse.
- Die Erstellung von Lastenheften und Ist- / Soll- sowie Machbarkeitsanalysen ist dir hierzu ein Anliegen.
- Du koordinierst die Umsetzung der Arbeitspakete und erarbeitest Roadmaps in Abstimmung mit Business und Technik.
- Die Moderation von Anforderungs-Workshops sowie die Durchführung von Integrationstests runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil:
- Du nennst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fünfjähriger Berufserfahrung dein Eigen.
- Zudem verfügst du über ein fundiertes IT-Verständnis für Applikationen / Verfahren und Systeme.
- Idealerweise verfügst du über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
- Du bringst gutes Datenbank-Know-how (SQL-Kenntnisse sind von Vorteil) mit.
- Hohes Engagement, eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation in der deutschen sowie der englischen Sprache runden dein Profil ab.
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile:
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT Business Analyst:in Arbeitgeber: Transa Spedition
Die TRANSA Spedition GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare und Trainings. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und ihre Potenziale voll entfalten können. Am Standort Offenbach (Main) erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt der Logistik, das dir die Möglichkeit gibt, aktiv an innovativen Lösungen für unsere Kunden mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TRANSA Spedition GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über jede Bewerbung und bieten dir die Chance, Teil unseres wachsenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die TRANSA Spedition GmbH interessierst und was dich an der Position als IT Business Analyst:in reizt.
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinen bisherigen Jobs gesammelt hast. Zeig uns, wie du Anforderungen erhoben und Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Spedition vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT Business Analyst:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein fundiertes IT-Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Systeme relevant sind und sei bereit, dein Wissen über SQL und Datenbanken zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle des IT Business Analysten ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen, da dies in einem internationalen Umfeld wichtig sein kann.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
