Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tools und Applikationen für die Logistikbranche.
- Unternehmen: TRANSA Spedition GmbH, Teil der DB Cargo mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote zur beruflichen Orientierung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter:innen, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Developer:in EDI (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main).
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Tools und Applikationen nach Anforderungen aus Business und Fachabteilungen.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von anforderungsgerechten Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Demand-Management und unter Berücksichtigung der geltenden SW-Entwicklungsrichtlinien.
- Die Koordination und Durchführung technischer und funktionaler Tests in Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen ist dir ein Anliegen.
- Dein technisches Know-how hilft dir bei der Erstellung technischer und anwendungsspezifischer Dokumentationen.
- Die Implementierung und das Monitoring der automatisierten Prozesse und Applikationen runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil:
- Du nennst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebsinformatiker:in, Fachinformatiker:in, Anwendungsentwickler:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit 5-jähriger Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung dein Eigen.
- Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Standards der Software-Entwicklung (Sicherheitsstandards, Systemdesign, Konzeption und Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation).
- Du bringst sehr gute Kenntnisse über EDI-Standards (EDIFACT, FORTRAS), Austauschformate (Excel, XML, JSON), Übertragungswege (SFTP, HTTP(S)) und von Tools im Rahmen der EDI-Entwicklung und -automation (insb. Lobster) mit.
- Außerdem arbeitest du sicher mit den gängigen Betriebssystemen für die Entwicklung (Linux, AIX, Windows) und besitzt ein gutes Know-How im Datenbankdesign sowie deren Spezifikation und Wartung (Informix, MS-SQL-Server).
- Im Umgang mit Frameworks (.NET Client-Side Desktop / Web und .NET-Server-Side, ASP, DevExpress) sowie Programmiersprachen (VB, Jscript, HTML/XML, ROSI-SQL, SQL, Shell (Bash, KSH), Java) bist du geübt.
- Hohes Engagement, eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation in der deutschen sowie der englischen Sprache runden dein Profil ab.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile:
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Developer:in EDI Arbeitgeber: Transa Spedition
Die TRANSA Spedition GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare und Trainings. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und ermöglicht es jedem, sich aktiv einzubringen und zu wachsen, während wir gemeinsam die dynamische Welt der Logistik gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Developer:in EDI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Transa Spedition bewerben
Viele Unternehmen, wie Transa Spedition, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Developer:in EDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Transa Spedition und die ausgeschriebene Position IT-Developer:in EDI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Spedition vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Transa Spedition an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
