Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und steigere deren Umsatzqualität durch innovative Lösungen.
- Unternehmen: TRANSA Spedition GmbH, Teil der DB Cargo mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Faszinierende Projekte, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Account Management (w/m/d) für die Transa Spedition GmbH am Standort Offenbach am Main.
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die Betreuung von Bestandskunden sowie die Wertsteigerung der bestehenden Kund:innen durch Verbesserung der Umsatzqualität.
- Als Partner:in und Berater:in auf Augenhöhe pflegst du diese mit Freude und Engagement und einer guten Lösungsorientierung.
- Als Organisations- und Kommunikationstalent bist du der Treiber des Angebotsprozesses vom Erstkontakt bis zur Implementierung eines Geschäftes im Sinne der funktionalen Verantwortung für den Gesamtprozess.
- Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Koordination der Fachabteilungen und operativ verantwortlichen Stellen zur Sicherstellung der Leistungsaussage und Moderation der erforderlichen Abstimmungen.
Deine Expertise in der Unterstützung von Vertriebsaktionen, Recherchetätigkeiten zur Identifizierung von Märkten, Trends sowie möglichen Zielkunden setzt du gewinnbringend ein, um die Abteilung auch im Backoffice zu unterstützen und neue Zielmärkte zu erschließen.
Dein Profil:
- Grundlage deiner Qualifikation ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich. Deine sehr guten Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Ladungsverkehr – idealerweise auch im Bahnbetrieb – bringst du gewinnbringend ein.
- Mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehst du sicher um.
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch-Kenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Mit deiner präzisen, sicheren und freundlichen Kommunikation lässt du keine Fragen offen – durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen.
- Du handelst proaktiv und hast nicht nur neue Ideen, sondern verwirklichst diese auch mit einer großen Kundenorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile:
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter:in Account Management Arbeitgeber: Transa Spedition
Die TRANSA Spedition GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern bietet, sondern auch ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings fördert das Unternehmen aktiv die Vielfalt und Chancengleichheit, sodass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. An Standorten wie Hannover, Berlin oder Leipzig profitieren die Mitarbeitenden von einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung und der Möglichkeit, in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Account Management erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Transa Spedition!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Transa Spedition sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Transa Spedition zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Account Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Transa Spedition lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Spedition vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Transa Spedition
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Transa Spedition bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Transa Spedition beitragen kannst.
