Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Rentenprodukte und unterstütze sie bei finanziellen Herausforderungen.
- Unternehmen: Transamerica, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie remote, genießen Sie ein ausgewogenes Leben und helfen Sie Menschen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen.
- Qualifikationen: FINRA-Lizenzen erforderlich; Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.
Transamerica ist begeistert, bekannt zu geben, dass wir expandieren und nach FINRA-lizenzierten Beratern suchen, die unserem Team beitreten! Wir führen derzeit Interviews für mehrere Stellen in unseren Klassen am 8. September und 5. Oktober!
Die Rolle des Retirement Plan Specialist ist vollständig remote!
Sind Sie ein erfahrener Finanzberater oder Rentenfachmann, der es leid ist, neue Kunden zu akquirieren, und gerne mit laufenden warmen Leads arbeiten, Beziehungen aufbauen und Kunden bei ihren finanziellen Herausforderungen unterstützen würde? Wünschen Sie sich, anstatt in einer hochdruckbelasteten, provisionsbasierten Position zu arbeiten, von zu Hause aus 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, ein zweiwöchentliches Grundgehalt PLUS monatliche, vierteljährliche und jährliche Boni zu erhalten? Dann ist unser Team genau das, wonach Sie suchen!
Sie müssen zum Zeitpunkt der Einstellung die FINRA Series 6, 63 und 65; ODER Series 7 und 66 besitzen.
Aufgaben:
- Alle Produkte im zugewiesenen Fachgebiet lernen, einschließlich Kenntnis der Wettbewerbsangebote und Vorschriften.
- Erklären und sicherstellen, dass die Kunden die Produktoptionen für Routineanfragen verstehen; Produktempfehlungen abgeben.
- Identifizieren, ob es Mehrproduktbedarfe gibt und die Kunden mit anderen Produktspezialisten verbinden.
- Mit Beziehungsmanagern und Erfüllungsanalysten zusammenarbeiten, um Produktanfragen zu initiieren.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem kaufmännischen Bereich oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- FINRA Series 6, 63 und 65; oder FINRA Series 7 und 66 (erforderlich, um in allen Bundesstaaten geschäftlich tätig zu sein).
- Lizenz für Leben und Gesundheit (innerhalb von 60 Tagen nach Einstellung erforderlich).
- Ein Jahr Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Grundkenntnisse über Finanzprodukte (bezogen auf das zugewiesene Fachgebiet).
- Kundenservice-, zwischenmenschliche und Zuhörfähigkeiten, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren und Vertrauen zu gewinnen.
- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten zur Auswahl und Empfehlung von Produktlösungen.
- Schriftliche/mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Informationen über Telefon, E-Mail, Video, Chat usw. bereitzustellen.
- Kenntnisse in MS Office.
Bevorzugte Qualifikationen:
- CFP und/oder CRPC.
- Kenntnisse über CRM (Salesforce.com) und digitale Finanzberatungsplattformen.
Arbeitsbedingungen:
- Remote (Feld-/Reiseumgebung).
- Der Zeitplan kann variieren, um die Servicelevels während der Betriebszeiten zu erfüllen.
Für berechtigte Mitarbeiter bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, sowohl das persönliche als auch das finanzielle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Retirement Plan Specialist I (Financial Advisor/401k Participants) (Work from home) Arbeitgeber: Transamerica
Transamerica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem eine 401k-Match, bezahlte Freizeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben ihrer Kunden ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retirement Plan Specialist I (Financial Advisor/401k Participants) (Work from home) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retirement Plan Specialist I (Financial Advisor/401k Participants) (Work from home) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Transamerica arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Retirement Plan Specialist I (Financial Advisor/401k Participants) (Work from home) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transamerica vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Transamerica zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Transamerica leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
